Introdução - Nos dias atuais, supercompetitivos e incertos, o profissional e o gestor ou gestora da área de saúde deve atuar lidando com diversas ferramentas de gestão de modo multidisciplinar; envolvendo além dos conhecimentos técnicos, conhecimento básico das estratégias organizacionais, dos aspectos humanos da atuação em equipes e dos conceitos de liderança e empreendedorismo.
Em outras palavras, exige-se dos profissionais os conhecimentos e as habilidades (skills) para conduzir e participar ativamente do processo de planejamento estratégico, que resultará na preparação do Plano Estratégico de Negócios (Business Plan), seja de uma organização, ou especificamente de um projeto dentro dela ou ainda do desenvolvimento da própria carreira.
Objetivos - Os objetivos do curso definem o que se espera que o participante seja capaz de fazer após a conclusão do curso, considerando as habilidades que serão desenvolvidas: formação básica e construção do conhecimento. Assim, os objetivos do curso são:
Metodologia - A metodologia é a estratégia para se chegar ao alcance dos objetivos, através de processos dedutivos, indutivos ou informativos e pressupõe equilíbrio entre teoria, conhecimento e prática.
Critério de Avaliação ? Apresentação do Plano Estratégico de Negócios (Business Plan) tendo como critério a qualificação de exemplar, satisfatória e razoável.
Bibliografia Básica - (livro eletrônico abaixo incluso com a matrícula e a participação efetiva)
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Profissionais de diversas áreas de conhecimento (medicina, enfermagem, administração, fisioterapia, direito, etc.), que atuam ou pretendam atuar na gestão de hospitais, laboratórios, unidades de atenção à saúde, serviço público, cooperativas, operadoras de planos e seguros.
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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso por tempo vitalício.
1Conceitos e Metodologias do Processo de Planejamento Estratégico
Apresentação - Conceitos e Metodologias
30:21
Questionário de Pesquisa
1º Vídeo - Desafios Atuais das Organizações
45:49
2º Vídeo - Capacitação de Líderes I
50:51
3º Vídeo - Capacitação de Líderes II
52:31
4º Vídeo - Intenção Estratégica
48:24
5º Vídeo - Visão e Missão Organizacional
50:43
6º Vídeo - Valores e DNA Organizacional
38:44
7º Vídeo - Serviços de Saúde
45:10
8º Vídeo - Características de Gestão de Serviços
01:11:03
9º Vídeo - Construção de Cenários
01:20:50
10º Vídeo - Sistemas de Informações I
01:09:35
11º Vídeo - Sistemas de Informações II
59:42
12º Vídeo - Avaliação de Capacidade Competitiva
47:07
13º Vídeo - Fundamentos do Planejamento Estratégico
01:04:56
14º Vídeo - Diagnóstico Estratégico Interno
01:21:35
15º vídeo - Processo Estratégico
01:38:36
16º Vídeo - Posicionamento Competitivo I
30:50
17º Vídeo - Posicionamento Competitivo II
32:31
18º Vídeo - Políticas de Crescimento
59:03
19º Vídeo - Definição das Estratégias e dos Objetivos I
59:17
20º Vídeo - Definição das Estratégias e dos Objetivos II
40:03
21º Vídeo - Execução dos Projetos e Planos de Ação I
57:36
22º Vídeo - Execução dos Projetos e Planos de Ação II
01:06:40
23º Vídeo - Governança Corporativa - Eficácia Organizacional I
54:03
24º Vídeo - Governança Corporativa - Eficácia Organizacional II
01:15:19
25º Vídeo - Governança Corporativa - Eficácia Organizacional III
59:51
26º Vídeo - Governança Corporativa - Avaliação de Desempenho I
01:02:55
27º Vídeo - Governança Corporativa - Avaliação do Desempenho II
58:45
28º Vídeo - Governança Corporativa - Avaliação do Desempenho III
01:08:06
2Competências e habilidades ("soft skills") dos profissionais e gestores nas organizações de saúde 4.0
29º Vídeo - "Soft Skills"
01:06:45
30º Vídeo - Competências dos Líderes I
01:12:46
31º Vídeo - Competências dos Líderes II
01:15:19
32º Vídeo - Atendimento Humanizado
01:19:24
33º Vídeo - Política Nacional de Humanização - PNH
49:56
34º Vídeo - "Design Thinking"
01:06:53
35º Vídeo - Métodos Ágeis
01:21:36
36º Vídeo - Espírito Empreendedor
01:28:26
37º Vídeo - Tomada de Decisão
59:28
38º Vídeo - Métodos para Resolução de Problemas I
43:29
39º Vídeo - Métodos para Resolução de Problemas II
45:57
40º Vídeo - Habilidades dos Gestores
01:13:20
41º Vídeo - Gerenciamento de Equipes
01:10:42
42º Vídeo - Soft Skills - Negociação I
01:01:08
43º Vídeo - Soft Skills - Negociação II
01:07:15
44º Vídeo - Construção do Mapa Político
01:07:53
45º Vídeo - Desenvolvendo a Negociação
57:00
Acesso Vitalício
Estude quando e onde quiser
12x R$ 138,91
era R$ 1.500,00 R$ 1.320,00 à vista
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É necessário ter uma conta Instituto Carreira&Saúde. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
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Termos a serem observados pelos alunos dos cursos |
Os alunos interessados nos cursos de extensão universitária e pós-graduação devem enviar a documentação solicitada à faculdade certificadora por meio desta plataforma EAD.
Para MBA Gestão em Saúde e Dermatologia de Resultados
Os candidatos devem apresentar Diploma de Curso de Graduação, cópia do RG e CPF, e preencher corretamente os dados pessoais na matrícula. Após a conferência dos documentos no final do curso, o aluno aprovado estará apto a receber seu respectivo diploma de pós-graduação. Sem esta documentação correta ou incompleta o aluno não receberá o devido diploma.
Contrato do Curso de Pós-Graduação
CONTRATADA
RH CARREIRA CONSULTORIA E COLOCACAO DE PESSOAL – EIRELI inscrita no CNPJ sob n.34.384.885/0001-91, com sede em São Paulo (SP), a Rua Silveira da Mota, 196 – CEP 01521-010 neste ato representado por sua Diretora Paula Capreto Marins, brasileira, casada, residente e domiciliada nesta Capital do Estado de São Paulo, doravante denominada apenasCONTRATADA, em parceria com a FACULDADE CEAT (Faculdade Centro de Estudos Avançados e Tecnologia – FACEAT), CNPJ nº 03.938.106/00091-29, com sede em São Paulo, Estado de São Paulo, à Rua Teixeira Mendes nº 40, CEP 01517-010 neste ato representado por sua Diretora Geral Teresinha Covas Lisboa, brasileira, casada, doravante denominada CERTIFICADORA,
Firmam entre si, o presente Contrato, mediante as cláusulas e condições seguintes:
DAS CONDIÇÕES GERAIS: O presente contrato é celebrado sob a égide dos artigos 206, incisos I e III e 209 da Constituição Federal Lei nº 9.870/1999, sempre no que for cabível, e se regerá de conformidade com as cláusulas e condições a seguir convencionadas:
Cláusula Primeira
Pelo presente instrumento, a CONTRATADA se obriga a ministrar ao CONTRATANTE o respectvo CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSO, por meio de aulas e de demais atividades curriculares, devendo o plano de estudos e programas estudantis estarem de conformidade com o disposto na legislação vigente estabelecida pelo MEC na assinatura do presente contrato, no que se refere à carga horária presencial e modalidade EaD.
Cláusula Segunda
Curso acima denominado será realizado pelo sistema EaD (Ensino à Distância) disponibilizado numa plataforma específica, sob responsabilidade da CONTRATADA e Certificada pela CERTIFICADORA.
Cláusula Terceira
O ato da matrícula do CONTRATANTE e sua adesão ao presente contrato, se formaliza pelo preenchimento do formulário disponível na Plataforma EaD, cujos termos farão parte integrante do presente contrato (mediante o formal aceite do CONTRATANTE). O CONTRATANTE deve enviar os documentos exigidos pela CONTRATADA e CERTIFICADORA (conforme lista de documentos do aluno), além do realizar o pagamento do curso.
Cláusula Quarta
É de inteira responsabilidade da CONTRATADA, por si e pela CERTIFICADORA, o planejamento e a prestação dos serviços de ensino, fixação do currículo com a respectiva carga horária, designação de professores, orientação didático-pedagógica e educacional, bem como a determinação das datas para avaliações de aproveitamento, além de outras providências que as atividades docentes e discentes exigirem, a exclusivo critério da CONTRATADA, tudo de acordo com a legislação vigente, sem qualquer ingerência do CONTRATANTE. São necessários 50 alunos matriculados na turma para dar início a mesma, caso contrário, a data de início poderá ser prorrogada.
Cláusula Quinta
Para os serviços prestados, o CONTRATANTE obriga-se a pagar para a CONTRATADA o valor integral do curso que poderá ser pago pelo CONTRATANTE à vista (boleto ou PIX) ou em até 12 (doze) parcelas mensais via cartão de crédito. Os custos do parcelamento com o cartão de crédito ficarão a cargo do CONTRATANTE.
Cláusula Sexta
O valor previsto na Cláusula Quinta compreende a prestação de serviços decorrentes do Currículo Acadêmico do Curso escolhido, material didático (apostilas de cada módulo) e Certificado de conclusão emitido pela CERTIFICADORA.
Cláusula Sétima
Em caso de inadimplência superior a 90 dias, o CONTRATANTE será considerado inadimplente, operando-se, automaticamente, a rescisão contratual, com imediata suspensão do acesso ao curso.
Cláusula Oitava
No caso do pagamento das mensalidades atrasadas, conforme Cláusulas Sétima e Oitava, o acesso ao curso contratado na plataforma é liberado, podendo o aluno retornar aos estudos de onde parou no momento da suspensão do acesso.
Cláusula Nona
O curso em questão tem carga horária de 360 horas e o aluno terá o prazo de 2 (dois) anos a contar a data da matrícula para concluí-lo, incluindo o período referente às Cláusula Sétima e CláusulaOitava. Após este período o aluno será jubilado e deverá reiniciar o processo desde a matrícula, perdendo o pagamento e as aulas realizadas.
Cláusula Décima
Perante a pandemia COVID-19, o curso EaD 100% online terá duração limitada até dezembro de 2021. Caso o aluno ultrapasse este período (dentro do limite estabelecido na Cláusula Nona), deverá cumprir as atividades exigidas na grade curricular do curso presencial (caso sejam obrigatórias pelo MEC).
Cláusula Décima Primeira
Para conclusão do curso é indispensável ao CONTRATANTE:
Cláusula Décima Segunda
Estabelecem as partes que será preservado o equilíbrio contratual, caso qualquer mudança legislativa ou normativa altere sua equação econômico-financeira.
Cláusula Décima Terceira
Para dirimir quaisquer dúvidas do presente contrato, elegem as partes do Foro da Comarca de São Paulo, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja. E, por estarem assim, justas e contratadas, as partes assinam o presente em duas vias de igual teor, na presença das testemunhas abaixo assinadas.
Versão 1.2 - São Paulo